문제를 해결하는 조직 생존의 기술

 

업무가 없으면 불만을 제기하는 직원들이 있을까요?

자발적 실행 중심의 조직으로 만들고, 기여한 사람이 인정받는 프로세스 - "30분 회의"

 
 
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업무를 50% 줄이는 혁신적 회의법

 

30분회의가 적용되면...


30분회의 프로세스가 여러분의 조직에 적용되면 아래의 변화를 기대하실 수 있습니다.

  • 실행 중심의 조직으로 바뀐다. 
  • 회의 시간이 반 이하로 줄고, 직원 만족도가 높아진다.
  • 기여한 대로 인정을 받는 공정한 조직으로 변한다.

200페이지의 쉽게 쓰여진 책에 수많은 경영 노하우가 숨겨져 있습니다. 여러분도 부디 최고가 되시기 바랍니다.

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